Karriere im DBfK

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe ist der größte unabhängige Berufsverband für professionell Pflegende in Deutschland. Wir vertreten die pflegerischen Interessen in der Politik und in Gremien auf Bundes- und Landesebene, international sowie in der Öffentlichkeit. Wir sind Ansprechpartner und Unterstützer für jedes Mitglied in fachlichen und berufsrechtlichen Fragen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende mit unterschiedlichsten Kompetenzen.

Der Verband gliedert sich in den Bundesverband und die vier Regionalverbände Nordost, Nordwest, Südost und Südwest. Hier findest du Stellenausschreibungen des Bundesverbands und/oder der Regionalverbände.

Stellenausschreibungen im DBfK

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK e. V.) ist der größte Berufsverband für alle professionell Pflegenden in Deutschland. Zusammen mit unseren vier Regionalverbänden entwickeln wir das pflegerische Berufsfeld weiter und treten ein für die Interessen der Berufsgruppe. Der Bundesverband setzt sich seit einigen Jahren im Themenfeld Klimawandel und Nachhaltigkeit ein. Zur Umsetzung der damit verbundenen Projektaktivitäten suchen wir zum 01.07.2024 eine:n

Projektmanager:in (m/w/d) für das Projekt „Berufliche Bildung für nachhaltige
Entwicklung in Pflege- und Gesundheitsberufen (BBNE-PfleGe)"


Das Verbundprojekt wird vom DBfK e. V. in Zusammenarbeit mit KLUG e. V. und der BBG gGmbH durchgeführt.


Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung des Projekts „Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung in Pflege- und
    Gesundheitsberufen (BBNE-PfleGe)“ und seiner Einzelbausteine
  • Inhaltliche Koordination zwischen den Verbundpartner:innen
  • Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt BBNE-PfleGe (insbesondere Erstellen von Inhalten für
    die Projekt-Website, Werbematerialien, Artikeln für Fachpublikationen und für Newsletter)
  • (Mit-)Konzeption und Erstellung von Präsenz-/Online- und Blended-Learning-
    Bildungsangeboten
  • Durchführung von Bildungsangeboten (insbesondere Fortbildungen von Praxisanleitenden)
  • (Mit-)Entwicklung eines Evaluationskonzeptes und Erstellen des Evaluationsberichts
  • Präsentation von (Zwischen-)Ergebnissen in den Gremien der beteiligten Verbände
  • Entwicklung von Strategien zur Fortführung des Projektes und zur weiterführenden Nutzung
    der Projektergebnisse
  • Stakeholder-Management (Beteiligung von Zielgruppen an der Konzeption und inhaltlicher
    Ausgestaltung der Bildungsmodule, Dialog mit Bildungseinrichtungen über mögliche
    curriculare Verankerung)
  • Netzwerkarbeit mit relevanten Akteur:innen im deutschsprachigen Raum



Ihre Profil:

  • Ausbildung in einem Pflegeberuf und Hochschulabschluss, idealerweise mit Bezug zu den
    Bereichen Bildung, Nachhaltigkeit und/oder Kommunikation
  • Weiterbildung zum:zur Praxisanleiter:in wünschenswert
  • Interesse und Gestaltungswille an den Themenfeldern Klimawandel und Nachhaltigkeit
  • Sicheres Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an der Arbeit im Team und in Netzwerken
  • Identifikation mit den Zielen und Werten des DBfK



Wir bieten:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Aufnahme in einem engagierten Team und Unterstützung durch das DBfK-Netzwerk
  • Vergütung nach interner Entgeltordnung, die Stelle ist teilweise über Projektmittel des Programms „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung finanziert
  • Gleitzeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten


Die Vollzeitstelle (100% - 40 Stunden / Woche) hat ihren Dienstsitz in Berlin. Sie ist zunächst
befristet bis 30.06.2026.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Dr. Bernadette Klapper, Bundesgeschäftsführerin: dbfk@dbfk.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024 in einer pdf-Datei mit der Angabe Ihres
möglichen Eintrittstermins an:

Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) e.V.
Geschäftsstelle Bundesverband | Alt-Moabit 91 | 10559 Berlin


Telefon +49 30 219157-0 | dbfk@dbfk.de | www.dbfk.de

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK), die größte berufspolitische Interessenvertretung der professionellen Pflege, ist ein konfessionell und politisch unabhängiger Berufsverband, der sich aktiv für die Interessen der Pflegefachpersonen in der Öffentlichkeit und der Gesellschaft einsetzt. Sein Ziel ist die Weiterentwicklung der Profession Pflege. Der DBfK bietet seinen Mitgliedern ein umfangreiches Bildungsprogramm und fördert die Etablierung pflegewissenschaftlicher Studiengänge. Er berät die Berufsangehörigen in Fragen der Karriereplanung, des Arbeits- und Haftungsrechts sowie in pflegefachlichen Belangen. Auch Selbständige und freiberuflich Tätige in der Pflege sowie Betreiber ambulanter Pflegedienste werden vom DBfK vertreten. Mit seinem Verbandsorgan „Die Schwester | Der Pfleger“ gibt der DBfK die auflagenstärkste Fachzeitschrift in der Pflege heraus. Der DBfK Südost e.V. ist einer der vier Regionalverbände mit Sitz in München. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder in den Bundesländern Bayern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.


Der DBfK Südost e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n 

Referent:in (m/w/D) für Akquise, Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit

Sie sind ein echtes Akquise- und Vertriebstalent und haben eine Leidenschaft für die Gewinnung und -bindung von Mitgliedern und Kunden? Sie kennen sich aus im Feld der Öffentlichkeitsarbeit, sind ehrgeizig, zielstrebig und brennen darauf, die professionell Pflegenden berufspolitisch zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Wir freuen uns auf Sie, weil Sie

  • kommunikationsstark sind und ein echtes Geschick für die Akquise von Mitgliedern und Kunden und den Vertrieb mitbringen
  • als Kommunikations-, Politik- oder Sozialwissenschafter:in bzw. als Pädagog:in mit Erfahrung in der professionellen Pflege oder als Pflegepädagog:in, Pflegewissenschaftler:in bzw. Pflegemanager:in Pflegefachpersonen für die berufspolitische Arbeit und den Berufsverband begeistern können
  • Expertise im Bereich Social Media mitbringen und Menschen über diese Kanäle gewinnen
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mitgliederakquise, Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit mitbringen
  • eigenständig, gewissenhaft und lösungsorientiert arbeiten, kreativ und ein ausgeprägtes Organisationstalent sind
  • verbandsübergreifend in einem hochmotivierten Team arbeiten möchten


Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitgliederakquise und -bindung
  • Entwicklung und Sicherstellung eines starken Auftritts des DBfK Südost in der Öffentlichkeit durch kreative Aktionen und Kampagnen und deren Umsetzung 
  • Mitgliedergewinnung durch eigenständige Entwicklung, Durchführung und
    Evaluation von Informationsveranstaltungen zu den Zielen und Leistungen des
    DBfK
  • Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Absatzmöglichkeiten
  • die Übernahme dieser Aufgabe ist an regelmäßige Reisetätigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung gebunden


Wir bieten Ihnen

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie die Profession Pflege weiterentwickeln
  • eine leistungsgerechte Bezahlung (TVöD)
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem toleranten und sehr engagierten Team
  • die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und soll bei erfolgreicher Mitgliedergewinnung entfristet werden


Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens zum 21.06.2024 an suedost@dbfk.de

Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen ist:
Stefanie Renner, stv. Geschäftsführerin

Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe DBfK Südost e.V.
Edelsbergstraße 6, 80686 München,
Telefon: 089-179970-0, E-Mail: suedost@dbfk.de
www.dbfk.de, www.facebook.com/dbfk.suedost

Der DBfK Südost e.V. sucht in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Bildungsreferent:in (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen, ebenso deren Evaluation
  • Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsangebote
  • Mitwirkung bei Messe- und Kongressorganisation
  • Maßnahmen der Mitgliederakquise (u.a. Informationsveranstaltungen und Infostand-Betreuung)


Ihr Profil:

  • Pflegefachperson möglichst mit Weiterbildung Praxisanleitung
  • idealerweise Studium der:des Pflegepädagogik, -management o.ä.
  • Freude an der Lehre und im Umgang mit digitalen Medien
  • einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Kontaktfreudigkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Berufspolitisches Engagement und Einsatzfreude


Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld, das tiefe Einblicke in die Berufspolitik eröffnet.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen an suedost@dbfk.de.

Weitere Informationen: DBfK Südost e.V., Stefanie Renner, stv. Geschäftsführerin
Edelsbergstraße 6, 80686 München, Tel: (0 89) 1 79 97 00 

Diese Webseite nutzt externe Komponenten, wie z.B. Schriftarten, Karten, Videos oder Analysewerkzeuge, welche alle dazu genutzt werden können, Daten über Ihr Verhalten zu sammeln. Weitere Informationen zu den von uns verwendeten Diensten und zum Widerruf finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.
Ihre Einwilligung dazu ist freiwillig, für die Nutzung der Webseite nicht notwendig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.